ディグラム診断を進化させて創った

企業用人材アセスメントツール

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一人でも多くの方に、自分に合った天職、会社、チームの一員になってもらいたい。
そして、社員が心から満足して働くことができる企業が増えていくこと。
最終的には、この日本社会全体の成長寄与すること。
それが、私たち「ディグラム・ラボ」が「caDit」開発にかけた想いです。
powered by caDit(キャディット)
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CONCEPT  コンセプト
“採用”の前に“活用”できているかを考える

現在、数多くの面接に向けた適性検査サービスがあります。ただ今まで述べ1000万人以上の性格や相性を診断してきた私たちにとって、まずは“採用”の前に“活用”できているかを考えていくことが重要だと切に感じております。

採用は慎重かつ計画的にすべきもの。

「社員のパーソナリティーを可視化できないか?」
「企業と人材。社員同士の性格相性によるミスマッチを減らせないか?」

ディグラム・ラボはデータであらゆる側面で検証・分析を行いました。

そして、これまで進化させてきたディグラムエンジンを活用した、新しいヒューマンアセスメントツール「caDit」を立ち上げました。まずは社内の状況把握を行い、適切な人材活用を行い、社内雰囲気を最高な状態にする。

そのために「caDit」では次の3点を重視します。

POINT 1

VISUALIZATION

ヒューマンリソースの可視化
POINT 2

FACILITATION

組織の円滑化
POINT 3

EFFICIENCY

人材効率化
ABOUT  CaDitについて

contribution assessment Digram inner test

caDitは御社の社内状況を3つのエンジンをクロスすることで可視化します

ディグラム
性格診断エンジン
心理学×統計学から導き出される
性格・行動統計分析
×
DWC指標
( ディグラム・ワークコア指標 )
業績・風土・成長を組み合わせた
7段階の評価
×
ディグラム
相性分析エンジン
心理学×統計学から導き出される
相性統計分析
caDitの例えばこんな使い方

社員の性格/仕事に対する
姿勢を知る

「ディグラム診断」で個人の性格を、「DWC指標」で仕事に対する属性を明らかにする

人事異動や"抜擢人事"の
実現に

「性格」や仕事スタイルを理解した上での適切な人員配置の際の資料

メンバー間の相性を
可視化

ディグラム相性エンジンを活用した御社チーム内の性格相性の可視化

社風に合う人材を
見極めることができる

統計データ及び性格分析をベースにした採用面接時における確かな補助面接資料

社内研修や
セルフマネジメント資料

社内研修や期初期末の効果シートへの活用
ipad
24問 + 37問 = 61問

57問で人事に紐づく様々な社内状況の可視化を実現

ipad
新しい設問ロジックのディグラム
24問
企業貢献度を把握するための設問を追加
37問
1
チームビルディングを測る上での社内人材状況の可視化
2
各人材の配置状況から性格・相性・貢献度などに紐づく人材配置の最適化支援
DIGRAM  ディグラムとは
Depth Insight Gram

ディグラムとは、心理学×統計学(マーケティングリサーチ)という観点から人間の本音や近未来を明らかにするために蓄積してきたノウハウおよびデータベースから得られる下記のアウトプットです。20問の心理テストを受けるだけで被験者の性格が分析できます。

ディグラムでは、人間の深層心理に基づいた波形類推と、
それに紐づく生活者の潜在的な興味関心が定量的にアウトプットできます。

DEVELOPERS  開発者について
木原 誠太郎  Kihara Seitaro
統計データ分析や心理学をリサーチ実務経験に基づき、分かりやすく、楽しく生活者に伝えるリサーチ専門家

2001年4月、株式会社電通リサーチに入社。リサーチプランナーとして大手企業のマーケティングコンサルティングに携わる。2005年にはNewhandsを設立しコミュニケーションビジネスを展開。その後株式会社ミクシィを経て、株式会社電通に入社。マーケティングプランナーとして大規模キャンペーンのプランニングに従事。その後、2013年1月、ディグラム・ラボ株式会社を設立。代表取締役兼ディグラム・ラボ所長に就任し、心理学リサーチのアプローチのインサイトツール「ディグラム」の開発強化、事業推進に従事している。

青山 典嗣  Aoyama Noritsugu
豊富な集計・分析の実務経験をベースに確かで分かりやすいアウトプットを創り出すデータ・マイスター

市場調査会社で集計・分析・レポート業務を一貫して担当。各業界のリーディングカンパニーのリサーチ&アナリティクス業務を経験。2013年1月「ディグラム・ラボ株式会社」を代表:木原誠太郎と立ち上げ、「エグゼクティブ・データマン」として、同社取締役に就任。同社保有のアンケート調査で取得した37万人以上のサンプル、延べ数千項目を超えるデータベースの総責任者として従事。 ディグラムメソッドのさらなる精緻のための研究や、データを生かした新事業の立ち上げ、業務推進管理などを担当している。

PRICE  価格プラン

従業員規模

L プラン (税別)

(100名未満)

初期費用

管理者アカウント作成

 ¥ 30,000 (税別)

今なら

¥ 0 (税別)

1名1回の実施・分析費用

1人 / ¥ 4,000 (税別)

従業員規模

M プラン (税別)

(100名〜500名未満)

初期費用

管理者アカウント作成

 ¥ 30,000 (税別)

今なら

¥ 0 (税別)

1名1回の実施・分析費用

1人 / ¥ 3,000 (税別)

従業員規模

H プラン (税別)

(500名以上)

初期費用

管理者アカウント作成

 ¥ 30,000 (税別)

今なら

¥ 0 (税別)

1名1回の実施・分析費用

1人 / ¥ 2,000 (税別)

年内限定キャンペーン

とにかく試してみたいという企業様にはこちら

年内限定

お試しプラン

3名まで

初期費用

管理者アカウント作成

¥ 0 (税別)

実施・分析費用

1名1回

¥ 0 (税別)

まずは無料でデモアカウントを体験しましょう。

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